Zahnärztliche Chirurgie
Spezialisten für schwierige zahnärztlich-chirurgische Eingriffe
Für schwierige zahnärztlich-chirurgische Eingriffe schickt Ihr Zahnarzt Sie zu uns. Das kann der Fall sein, wenn die Operation sehr aufwendig ist.
Ambulante Operationen
Die häufigsten zahnchirurgischen Eingriffe sind das operative Entfernen von Weisheitszähnen oder zerstörten Zähnen und die Resektion von Wurzelspitzen. Für jede dieser Operationen führen wir mit ihnen ein ausführliches Aufklärungsgespräch. Dabei erläutern wir Ihnen den Behandlungsablauf und mögliche Alternativen. Auch die Auswahl des Betäubungsverfahrens erfolgt in diesem ersten Gespräch.
Entfernen der Weisheitszähne - bevor sie Probleme machen
Die Entfernung von Weisheitszähnen ist ein Routine-Eingriff in unserer Praxis. Dieser ist häufig dann angezeigt, wenn Weisheitszähne nicht oder nicht vollständig in die Mundhöhle durchgebrochen sind. Ansonsten verursachen sie möglicherweise Zysten oder Entzündungen. Oder die Weisheitszähne gefährden nach abgeschlossener kieferorthopädischer Behandlung das Behandlungsergebnis, indem sie Druck auf die übrigen Zähne ausüben. Daher ist es sinnvoll, wenn wir die Weisheitszähne entfernen, bevor sie zu Problemen führen. In der Regel nehmen wir diesen Eingriff zwischen dem 14. und 18. Lebensjahr vor.
Wurzelspitzenresektion oder WSR
Hat sich an der Wurzelspitze eines toten (wurzelbehandelten) Zahns eine Entzündung gebildet, entfernen wir operativ die Wurzelspitze und das entzündlich veränderte Gewebe: Wurzelspitzenresektion. Unterbleibt der Eingriff, kann es zu ausgedehnten Zysten oder massiven Abszessen kommen, die ein schwerwiegendes gesundheitliches Problem darstellen.
Nach der Operation
Nach der Operation bekommen Sie von uns eine Liste mit Verhaltensregeln. Außerdem vereinbaren wir alle notwendigen Termine zur Nachsorge mit Ihnen. Sie bekommen von uns eine Notfallnummer für dringende Fälle außerhalb der Sprechstunde und ggf. ein Rezept für Schmerzmittel o.ä. Selbstverständlich erhalten Sie von uns auch eine AU-Bescheinigung für Ihren Arbeitgeber.